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Audit performance & engagement - activer le potentiel collectif
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à partir de 560.00€
Vos équipes sont compétentes, mais vont-elles bien ?
La baisse de performance et le désengagement ne sont pas des fatalités. Ce sont souvent des symptômes d'une dette énergétique invisible : des collaborateurs en sur-adaptation permanente qui s'épuisent à tenir un rôle qui n'est pas le leur.
Iz'innov réalises une analyse comportementale ultra-fine de votre équipe pour révéler les zones de friction invisibles et transformer les différences individuelles en intelligence collective
La baisse de performance et le désengagement ne sont pas des fatalités. Ce sont souvent des symptômes d'une dette énergétique invisible : des collaborateurs en sur-adaptation permanente qui s'épuisent à tenir un rôle qui n'est pas le leur.
Iz'innov réalises une analyse comportementale ultra-fine de votre équipe pour révéler les zones de friction invisibles et transformer les différences individuelles en intelligence collective
Ce que vous obtenez :
- Le profiling digital : passation des tests d'analyse comportementale pour chaque collaborateur (100% en ligne).
- La cartographie "Team Mapping" : visualisation graphique des forces en présence. Qui est le moteur ? Qui est en suradaptation ? Où sont les incompatibilités manager/équipe ?
- Le rapport de risques & opportunités : Identification précise des collaborateurs en zone rouge (risque burnout) et des potentiels inexploités.
- La restitution stratégique : un rapport d'analyse détaillé + rdv ciblé de restitution stratégique avec le dirigeant/manager pour valider le plan d'action (recrutement, mobilité, réorganisation).
Pour qui ?
Les dirigeants ou managers de PME qui sentent des tensions sans pouvoir les nommer et qui veulent sécuriser leur capital humain
Les bénéfices : vous passez d'une gestion "au feeling" à un pilotage basé sur la donnée humaine.
Les dirigeants ou managers de PME qui sentent des tensions sans pouvoir les nommer et qui veulent sécuriser leur capital humain
Les bénéfices : vous passez d'une gestion "au feeling" à un pilotage basé sur la donnée humaine.
- Des équipes plus alignées et performantes
- Une vision claire des forces et besoins de développement
- Des blocages ou conflits désamorcés
- Cas de burnout évités
- Une meilleure fidélisation des collaborateurs clés
- Une base objective pour vos décisions RH et managériales
> Anticipez les crises avant qu'elles ne coûtent cher!
Tarif : Forfait de base (jusqu'à 3 pers) + Tarif par collaborateur supplémentaire.
Prise de rendez-vous ici sans engagement pour échanger sur votre demande.