Vous avez du mal à garder vos équipes motivées ? La performance d'équipe baisse ? ...et ça coûte cher !
Iz'innov y remédie grâce à une analyse fine des forces en place: vos collaborateurs ont des talents parfois invisibles ou sous-exploités, d'autres créent des blocages et nuient à la performance collective car ils sont en tension sans le savoir.
Grâce à une cartographie claire des compétences et des modes de fonctionnement, Iz'innov identifie les ajustements à faire pour optimiser la performance collective, développer la reconnaissance individuelle et anticiper les besoins d’évolution internes.
Objectif :
Améliorer la performance, la motivation et l’engagement grâce à une vision claire des talents et potentiels existants.
Pour qui ?
Dirigeants, managers et responsables RH de petites structures (TPE-PME), souhaitant optimiser la collaboration et fidéliser les collaborateurs.
Ce que je propose :
- Un diagnostic individuel de chaque collaborateur (compétences, motivations, potentiel)
- Une analyse softskills et comportementale détaillée de chacun des membres de l'équipe pour identifier les zones de force et de risque dans les équipes
- Une cartographie consolidée pour visualiser la répartition des talents et ajuster les rôles
- Des recommandations concrètes pour renforcer engagement, cohésion et efficacité
Les bénéfices :
- Des équipes plus alignées et performantes
- Une vision claire des forces et besoins de développement
- Des blocages ou conflits désamorcés
- Une meilleure fidélisation des collaborateurs clés
- Une base objective pour vos décisions RH et managériales
Format :
Diagnostic individuel + restitution collective d'une demie-journée.
Durée et tarif sur devis selon effectif.
*Tarif indiqué sur la base d'un profil analysé, 180€ par profil supplémentaire.