Outplacement humain et structuré

Offrez à vos collaborateurs une transition réussie et valorisante.
Les transitions professionnelles, qu’elles soient liées à une réorganisation, une suppression de poste ou à l’impact de l’intelligence artificielle, peuvent fragiliser vos équipes et votre image employeur.

L’outplacement Iz’innov transforme ces départs en opportunité de repositionnement et de valorisation humaine, tout en développant votre marque employeur.

Ce que je propose :

Un accompagnement individuel pour chaque collaborateur concerné
Un bilan personnalisé des compétences, motivations et aspirations
Un accompagnement à la reconversion ou à la recherche d’emploi (CV, posture, entretiens)
Un coaching post-départ pour maintenir confiance et énergie
Un travail sur la communication du projet professionnel, pour se repositionner avec assurance

Pour qui ?
Les petites structures de 2 à 200 collaborateurs, souhaitant accompagner un ou plusieurs collaborateurs vers une nouvelle étape professionnelle.

Objectif :
Offrir un accompagnement bienveillant et structuré aux salariés en transition, tout en renforçant la réputation de l’entreprise.

Les bénéfices :

Une transition fluide et respectueuse pour le collaborateur
Une réduction des tensions internes et le maintien du climat social
Une image d’entreprise responsable, humaine et visionnaire

Tarifs indicatifs

Profil non-cadre : à partir de 1 500 €
Cadres ou profils dirigeants : entre 2 200 € et 2 800 €

Modalités :
Le premier rendez-vous n’est pas facturé.
Il permet d’évaluer votre contexte, le profil des collaborateurs concernés et vos besoins.
Un devis adapté à votre structure vous est transmis sous 7 jours.